求人していない事を
；それと、その際の失礼のない対応と、求人していないをわかった上でどのようにアプローチすればよいかぜひ丁寧に教えて頂けないでしょうか？どなたか協力お願いします！！
代表電話しかなければ、それしかないですね
でも考えたですが、評判的に辞めたがいいみたいなので、断ろうか迷っています
まぁ正直に言ってよくあるブラック企業の典型な感じではあります
会社にあればアドバイス頂けたらと思います
恐らく、プランナーは人数が足りているでしょう
まだ出勤して数日ですが、このような場合、正当な理由として退職するはできますか・？採用して頂けたので、頑張りたいという気持ちはあるですが・・
出来ますよ